Nous prenons soin des personnes. Nous nous engageons pour la flexibilité, l’équilibre entre travail et vie privée et un environnement sain, avec des horaires de travail adaptables, du télétravail, des journées de travail continues et des avantages sociaux.
Nous voulons que vous preniez plaisir à travailler dans un cadre de collaboration et de confiance, où vous trouverez l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Chez TECNALIA, nous voulons vous permettre d’aller aussi loin que vous le souhaitez, d’explorer tout votre potentiel et de continuer à apprendre chaque jour.

Nous vous proposons une formation continue, du mentoring, des doctorats, des stages internationaux et des plans de carrière flexibles qui s’adaptent à vos centres d’intérêt. Notre culture de l’apprentissage continu mêle formation, collaboration et expérience du monde réel pour vous aider à évoluer au rythme de vos talents.

Nous croyons en un leadership proche, qui inspire, écoute, accompagne et donne de l’espace pour grandir. Nous favorisons un style participatif et transformateur, qui repose sur la confiance, le respect et l’autonomie. Nous encourageons la communication ouverte, la transparence et la reconnaissance, en impulsant des équipes qui décident, apprennent et grandissent ensemble.

Chez TECNALIA, chaque projet est une occasion d’imaginer, de créer et de transformer le futur. Nous menons la transformation technologique dans des domaines tels que la fabrication intelligente, la digitalisation, l’énergie, la mobilité, la santé, l’alimentation, les villes et la durabilité.

Notre objectif : transformer la technologie en impact réel, améliorer la vie des gens, la compétitivité des entreprises et créer de la valeur pour la société.

Nous pensons que l’innovation naît de la diversité, de l’égalité et de la collaboration.
Nous sommes 1 500 professionnels de différentes nationalités, au sein d’équipes pluridisciplinaires dans un environnement collaboratif et inclusif, où chacun apporte sa vision pour construire des solutions qui génèrent un impact réel.

Nous encourageons l’égalité des chances: les femmes représentent au moins 40 % à tous nos niveaux de responsabilité, un équilibre qui nous rend plus forts.

Notre culture est présente dans chacune de nos décisions et chacun de nos progrès. Nous sommes une équipe de personnes qui agissent avec honnêteté, transparence et cohérence, générant la confiance à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation.

Nous plaçons le client au centre, nous travaillons à partir de la collaboration, nous agissons avec engagement social et nous poursuivons l’excellence et l’innovation dans tout ce que nous faisons.

Ces valeurs nous inspirent et nous guident pour transformer la technologie en prospérité pour les personnes et la société.

Notre engagement pour les personnes a été reconnu à l’extérieur: TECNALIA a été sélectionnée parmi les 100 MEILLEURES ENTREPRISES où travailler en Espagne, selon le prestigieux classement d’Actualidad Económica. Cette reconnaissance reflète nos efforts pour créer un environnement où les talents se sentent valorisés, stimulés et inspirés.