En el puesto de trabajo moderno, los empleados trabajan de forma cada vez más flexible y, en consecuencia, más dinámica: desde casa, en una sala de conferencias, en la oficina o estando de viaje. Con ello, la actividad laboral deja de estar subordinada a un PC, espacio y tiempo concretos.
Es necesario la utilización de nuevas herramientas y tecnologías que permitan a los empleados trabajar de manera innovadora, creando oportunidades de colaboración y productividad.
Una de estas tecnologías es la herramienta de Microsoft denominada Microsoft Teams. Esta herramienta, incluida dentro de la plataforma de Microsoft 365, nos ofrece un abanico de posibilidades en torno a la comunicación y el trabajo colaborativo.
Durante el mes de marzo se han cumplido tres años del lanzamiento de Teams y los datos de uso actuales están batiendo récords. La actual crisis del Covid-19 ha hecho que las cifras de uso de Teams se incremente notablemente:
- 1 de octubre 2019: 20 millones de usuarios activos mensuales
- 11 de marzo de 2020: 32 millones de usuarios activos mensuales
- 18 de marzo de 2020: 44 millones de usuarios activos mensuales (concretamente en una semana)
HSI presenta en este Webinar el caso de éxito de TECNALIA. TECNALIA nace en el año 2010 como resultado de la fusión de ocho centros tecnológicos independientes, que en el ámbito de sistemas generó el reto de integrar ocho infraestructuras distintas basadas en tecnologías y procesos muy heterogéneos.
Una vez superada la fase de integración de los diferentes sistemas fusionados se estableció una plataforma digital para fomentar la colaboración tanto entre su propia plantilla, como con colaboradores externos.
IMPARTEN:
- Stefan Schuster: Director de Servicios Corporativos de TECNALIA
- Joseba Laka: Director de ICT de TECNALIA
- Raúl López: Director de HSI Bilbao
- Aida Roman: Consultora de Formación HSI
CONTENIDO
- Stefan Schuster, Director de Operaciones y Sistemas y Joseba Laka, Responsable de Transformación Digital de TECNALIA nos trasladan su experiencia de trabajo multicentro entre su plantilla, así como con sus proveedores y clientes.
- También nos relatan cómo la actual situación, lejos de afectar negativamente al trabajo y a las comunicaciones, está reforzando el trabajo en equipo y la comunicación tanto interna como con sus clientes.
DIRIGIDO A
- CEOs
- Responsables de operaciones
- Responsables de Sistemas
- Responsables de Comunicacion interna/externa
- Trabajadores que potencialmente puedan aprovechar las ventajas del teletrabajo